為貫徹落實學(xué)院“個十百千萬”行動計劃，加強與高淳轄區(qū)企業(yè)的合作，3月4日，經(jīng)南京高職園管委會和古柏街道的牽線搭橋，學(xué)院與古柏街道企業(yè)在南京高職園深入開展調(diào)研與交流。

會議上各企業(yè)代表分別介紹了企業(yè)的主要產(chǎn)品、生產(chǎn)過程、工作環(huán)境、人才需求等信息，紛紛表示，希望通過此次洽談會能夠搭建合作平臺、加強合作交流，互利互惠、共同發(fā)展。

古柏街道企業(yè)服務(wù)中心主任楊志國，南京高職園黨工委委員、管委會副主任汪春榮就充分發(fā)揮屬地部門的中間橋梁作用，進(jìn)一步服務(wù)好校企融合發(fā)展分別做了發(fā)言。

學(xué)院科研及校企合作處李木香處長、大學(xué)生就創(chuàng)業(yè)中心主任沈小軍分別介紹了學(xué)校的專業(yè)設(shè)置、人才培養(yǎng)過程、學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)、校企合作主要成果等情況。學(xué)院希望與企業(yè)進(jìn)一步溝通交流，尋找契合點，建立符合雙方意愿的校企合作關(guān)系，逐步深入推進(jìn)校企融合的深度和廣度，從而提高學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量，拓寬畢業(yè)生的上升渠道與發(fā)展空間，為高淳區(qū)企業(yè)培養(yǎng)更多符合企業(yè)需要的工匠人才，實現(xiàn)校企雙方互利共贏。

在隨后的自由交流環(huán)節(jié)，校企雙方進(jìn)一步加深了相互的了解，就學(xué)生入企頂崗實習(xí)、薪資待遇、后期培養(yǎng)、實訓(xùn)基地建設(shè)等問題展開交流洽談，并聚焦如何更好留住高素質(zhì)技術(shù)技能人才的核心問題。